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Abertura e fechamento da loja;
Coordenação dos vendedores e outros membros da equipe;
Cuidados com o patrimônio;
Controle de entradas e saídas, acompanhar recebimento de mercadorias;
Liderar e motivar os vendedores;
Ter atenção às inovações e tendências;
Buscar pela fidelização de recomendação dos clientes;
Feedback aos liderados e aos gestores.
Cargo:Gerente de Loja
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Área profissional:Administração Comercial/Vendas, Gestão Empresarial
Carga-horária:44 horas semanais
Jornada:Segunda a Sexta das 08h00 às 18h00 || Sábado das 08h00 às 14h30
Modalidade de Trabalho:Presencial
Salário:R$ 1.800,00
Benefícios:Salário fixo mensal: R$ 1.800,00 podendo chegar a R$2.000,00 a depender das experiências.
Bonificação variável sobre metas batidas (entre R$500,00 e R$2.500)
Vale Transporte - 2 vales por dia em espécie;
A empresa dispõe de copa.
Escolaridade mínima:
Médio - Concluído - Obrigatório
Graduação - Gestão Comercial - Concluído - Desejável
Experiências e qualificações:
CARACTERÍSTICAS DESEJADAS:
Liderança;
Boa comunicação;
Organização;
Proatividade;
Responsabilidade;
Bom relacionamento interpessoal;
Resolutivo;
Flexibilidade e objetividade.
PRÉ-REQUISITOS:
Experiência na função.
EMPRESA NO SEGMENTO DE COMÉRCIO VAREJISTA