Analista de RH (construção civil) em Feira de Santana - BA - Brasil

RESPONSABILIDADES DA FUNÇÃO:
Recrutamento e seleção de novos colaboradores (efetivos e estagiários);
Integração de novos colaboradores na empresa;
Acompanhar colaboradores transferidos de função ou unidades;
Conciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas, bem como ouvir e registrar reclamações internas de colaboradores – ter uma escuta ativa e sem julgamentos;
Acompanha os processos de demissões na empresa;
Elaborar e gerir programas de estágios e convênios com entidades de ensino;
Avaliar demandas e providenciar treinamentos, inclusive para atender exigências da NR’s das unidades;
Dar suporte às politicas de gestão de pessoas;
Auxiliar na formulação de programa de avaliação de clima organizacional a relação dos colaboradores com colegas e chefias. Auxiliar na definição de ações corretivas preventivas a partir de diagnóstico;
Auxiliar na formulação de programa de avaliação de desempenho e processo de feedback;
Dar assistência aos colaboradores da empresa em caso de luto, acidentes, enfermidades e convalescença – assistência às pessoas;
Reportar às diretorias situações de assédio, conflitos ou incompatibilidade entre colaboradores que sejam recorrentes, incluído cargo de chefia;
Estar envolvido(a) na implantação do plano de cargos e salários;
Estar envolvido(a) nas demandas de ESG da matriz e/ou unidades.

Cargo:Analista de RH (construção civil)
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Área profissional:Construção Civil, Recursos Humanos
Carga-horária:44 horas semanais
Jornada:Segunda a sexta das 07h50 às 12h00 || 13h30 às 18h08 (podendo haver eventos programados em finais de semana, havendo escala de folga)
Modalidade de Trabalho:Presencial
Salário:R$ 3.870,11
Benefícios:Salário fixo mensal: R$ 3.870,11 podendo chegar a R$5.000,00 a depender das experiências;
Vale transporte em cartão: 02 passagens diárias
Ticket Alimentação: R$ 21,39 / dia
Plano de Saúde opcional: desconto R$75,14
Plano odontológico opcional: R$13,00

Requisitos

Escolaridade mínima:
Graduação - Administração - Concluído - Obrigatório

Experiências e qualificações:
CARACTERÍSTICAS DESEJADAS:
Proatividade;
Capacidade de ouvir e ser neutra nas situações;
Maturidade;
Busca de ajuda ativa;
Integralidade e sigilo;
Humildade.

PRÉ-REQUISITOS:
Experiência na função;
Graduação Concluída: Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;
Pós graduação na área de atuação será diferencial;
Habilidades com Tecnologia;
Conhecimento em Pacote Office;

Sobre a empresa

EMPRESA NO SEGMENTO DE CONSTRUÇÃO CIVIL

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